subject | [채용공지]상동호수공원 직원채용 공고(육아휴직 대체인력-프로그램매니저) | |||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
writer | 상동호수공원 | |||||||||||||||||||||
sdpark2019@naver.com | ||||||||||||||||||||||
date | 22-06-20 11:08 | |||||||||||||||||||||
hit | 461 | |||||||||||||||||||||
첨부파일
관련링크본문
상동호수공원 직원 모집공고
□ 근 무 지 : 경기도 부천시 길주로 16, 상동호수공원 □ 공통사항 ◇ 자격요건 - 민간위탁 근무경력자 우대 - 관련직종 자격증 소지자 우대 - 공고일 기준 주민등록상 부천시 거주자 우대 - 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
◇ 채용절차
◇ 제출서류 - 서류접수 시 : 입사지원서 1부 - 면접시 필수 : 자격증사본 및 경력증명서(해당자) ◇ 근무조건 - 보수지급 기준 : 내부규정에 의함 - 근무시간 : 주40시간(주5일) 기준 - 근무기간 : 2022년 8월 1일 ~ 2023년 6월30일 까지 (11개월) ※적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기‧합격취소‧임용결격 사유등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다.(단, 차순위자가 인사상의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있으며 채용단계별 적격자가 없을 경우는 채용을 하지 않거나 재공고 및 채용계획이 취소 될 수 있습니다.) |
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.