subject [채용공지]상동호수공원 직원채용 공고(육아휴직 대체인력-프로그램매니저)
writer 상동호수공원
email sdpark2019@naver.com
date 22-08-25 13:06
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본문

 

상동호수공원 직원 모집공고

 

모집분야

담당업무

우대사항

근로시간

인원

육아휴직 대체인력

프로그램매니저

(기간제근로자)

- 상동호수공원 체험

- 교육프로그램기획/운영

프로그램 기획/운영가능자

-영상편집 가능자

-한글 문서편집 가능자

40시간 /

화요일~토요일 근무

1

 

근 무 지 : 경기도 부천시 길주로 16, 상동호수공원

공통사항

자격요건

- 민간위탁 근무경력자 우대

- 관련직종 자격증 소지자 우대

- 공고일 기준 주민등록상 부천시 거주자 우대

- 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

1. 금치산자 또는 한정치산자.

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자.

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과 되지 아니한 자.

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자.

5. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자.

6. 타기관에서 징계면직을 받거나, 부정, 근무태만 또는 기타 불미한 사유로 해직된 자.

7. 신체검사 불합격자.

8. 병역 기피자.

9. 채용제출 서류가 사실과 다른자.

결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

 

채용절차

구분

기간 및 방법

서류접수

접수기간 : 2022. 08. 25.()~2022. 09. 08.() 15:00까지 (15)

접수방법 : 이메일(접수마감일 15시 도착분까지)접수

응시원서, 자기소개서 자사양식 작성

접 수 처 : 이메일접수 sdpark2019@naver.com

(제목 : 지원서 제출 - 지원분야(○○분야) / 이름명시)

서류전형

합격자발표

발표방법 : 서류전형 후 합격자 개별통보

면접

면접장소 : 경기도 부천시 길주로 16 상동호수공원 관리운영본부

면접대상 : 서류심사 합격자에 한함

합격자 발표

발표방법 : 개별통보

 

제출서류

- 서류접수 시 : 입사지원서 1

- 면접시 필수 : 자격증사본 및 경력증명서(해당자)

 

근무조건

- 보수지급 기준 : 내부규정에 의함

- 근무시간 : 40시간(5) 기준

- 근무기간 : 채용일 ~ 2023630일 까지

 

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기합격취소임용결격 사유등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다.(, 차순위자가 인사상의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있으며 채용단계별 적격자가 없을 경우는 채용을 하지 않거나 재공고 및 채용계획이 취소 될 수 있습니다.)

 

 

 

  

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